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產(chǎn)業(yè)板塊
藥劑年產(chǎn)量
7月15日,金美濟(jì)藥業(yè) “ 2022年醫(yī)藥板塊年中總結(jié)會議 ”在松山湖總部隆重召開。
承前啟后,繼往開來
本次會議以“ 承前啟后,繼往開來 ”為主題,對2022年的階段性工作進(jìn)行總結(jié)回顧,并進(jìn)一步明確下半年工作重點(diǎn),以保證全年工作任務(wù)圓滿完成。
本次由執(zhí)行總裁&常務(wù)副總經(jīng)理申家東先生主持,集團(tuán)董事長楊小兵先生及各部門負(fù)責(zé)人出席會議。
總結(jié)會上,各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)上半年的實(shí)際運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)匯報,同時對工作中遇到的問題、不足之處以及對未來的目標(biāo)與發(fā)展提出具體計劃。
董事長表示,由于疫情的影響,上半年市場整體環(huán)境雖然不佳,但各項(xiàng)工作仍呈良性發(fā)展。面對全年經(jīng)營目標(biāo),后續(xù)的壓力依然沉重,本次半年度總結(jié)會要開拓思維、集思廣益,以確保全年目標(biāo)的達(dá)成。
董事長楊小兵先生
此外,在人才建設(shè)方面,各部門管理層要拓寬思想,拔高眼界與格局,著眼于未來;同時積極培養(yǎng)人才,提升專業(yè)知識及工作熱情,優(yōu)秀員工、優(yōu)秀事跡要大力宣導(dǎo),形成榜樣的力量!
凝心聚力,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
7月21日—22日,為更好地在工作中尋找分析問題癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、激勵后進(jìn),金美濟(jì)藥業(yè)銷售部以“ 凝心聚力 、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng) ”為主題召開了2022年上半年度工作總結(jié)會議。
此外,在團(tuán)隊(duì)管理方面,業(yè)務(wù)人員要充分發(fā)揮個人能力,勇于突破,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一線人員扎到實(shí)地;各區(qū)域之間要加強(qiáng)協(xié)作,共同進(jìn)步,進(jìn)一步打造高效團(tuán)隊(duì)!
執(zhí)行總裁、常務(wù)副總經(jīng)理申家東先生
最后,申總代表公司向2022年在銷售崗位上,有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工及管理者們進(jìn)行了表彰,宣布了獲得獎勵的“ 年度優(yōu)秀人員 ”,對他們的工作予以了肯定,并鼓勵大家再接再厲!
在大家的熱烈掌聲中
2022金美濟(jì)藥業(yè)年中總結(jié)會議
圓滿落下帷幕
接下來我們將以蓬勃的朝氣
攜手同行,共創(chuàng)輝煌!
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